종업원 주식 옵션 대 영장

주식 워런트와 스톡 옵션의 차이점은 무엇입니까?
스톡 옵션은 보유자에게 특정 가격 및 특정 날짜에 미 지불 주식을 매매 할 권리를 제공하는 의무이지만 의무는 아닌 두 사람 간의 계약입니다. 스톡 옵션 가격은 주식의 가격이 상승하거나 하락할 것이라고 생각 될 때 (옵션 유형에 따라) 구매됩니다. 예를 들어 주식이 현재 40 달러에 거래되고 다음 달에 50 달러로 상승한다고 생각하면 오늘 다음 통화 옵션을 구매하여 다음 달에 40 달러에 해당하는 주식을 구입 한 다음 50 달러에 판매하고 10 달러의 이익. 스톡 옵션은 증권과 마찬가지로 증권 거래소에서 거래됩니다.
주식 영장은 특정 가격과 특정 날짜에 회사의 주식을 구입할 권리를 부여하기 때문에 스톡 옵션과 같습니다. 그러나 주식 영장은 두 가지 주요 방법으로 옵션과 다릅니다 :
주식 영장은 회사 자체에서 발행됩니다. 거래를 위해 회사에서 새로운 주식을 발행합니다.
스톡 옵션과는 달리 주식 영장은 회사에서 직접 발급합니다. 주식 매입 선택권이 행사되면 주식은 일반적으로 한 투자자가 다른 주식에 수령 또는 제공합니다. 신주 인수권이 행사되면, 의무를 이행하는 주식은 다른 투자자로부터받은 것이 아니라 회사에서 직접 수령하게됩니다.
회사는 주식을 발행하여 돈을 모으는 영장을 발급합니다. 스톡 옵션을 매매하는 경우, 주식을 소유 한 회사는 거래에서 돈을받지 못합니다. 그러나 주식 영장은 회사가 형평성을 통해 돈을 모으는 방법입니다. 주식 영장은 일반적으로 스톡 옵션보다 낮은 가격으로 영장이 제공되기 때문에 회사의 주식을 소유하는 현명한 방법입니다. 옵션에 대한 가장 긴 기간은 2 년에서 3 년이며 주식 영장은 15 년까지 지속될 수 있습니다. 따라서 중장기 투자가 추구하는 것이면 스톡 옵션보다 주식 영장이 더 나은 투자가 될 수 있습니다.

종업원 주식 옵션 대 영장
제목 : NQSOs 대 영장.
날짜 : Thu, 2000 년 2 월 17 일.
NQSO 대신 서비스 제공 업체와 컨설턴트를 보상하기 위해 신생 회사가 영장을 사용하고 있다고 들었습니다. 영장권 발급의 장점과 단점은 무엇입니까 NQSOs 대?
날짜 : 2000 년 2 월 21 일.
나는이 관행에 대해 많은 것을 듣지 않았다.
영장은 선택 사항입니다.
고용과 관련하여 (직원 또는 독립 계약자를 위해) 발행되고 영장이 공개적으로 거래되지 않는 경우, 비 자격 부여 스톡 옵션과 같이 세금이 부과됩니다.
영장이 공개적으로 거래되면, 그것은 확실한 가치가 있습니다. 이 경우, 영장의 공정 시장 가치는 발행 된 경상 이익입니다. 그러나 영장을 행사할 때 추가 경상 소득은 없습니다.

Stock Warrants 대 Stock Options.
Michelle은 여러 가지 교육 이니셔티브를 주도했으며 경영학 석사 학위를 취득했습니다.
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뭐라구?
대화가 재정으로 바뀌면 가까운 친구와 커피를 마시고 있습니다. 친구 중 한 명이 주식 보증에 대해 이야기하기 시작합니다. 당신은 혼란 스럽습니다. '주식 영장은 무엇입니까? 주식 옵션과 같지 않습니까? '
그가 설명하기 전에 그는 불일치로 머리를 흔들었다. 아니, 그들은 두 가지 다른 제품입니다. 워런티는 회사 자체에서 발급되며 옵션은 그렇지 않습니다. 스톡 옵션은 주식처럼 거래 될 수 있습니다. '
차이를 더 잘 이해할 수 있도록이 문제를 조사해야한다고 결정했습니다.
주식 옵션 이해.
스톡 옵션은 보유자가 특정 날짜에 특정 가격으로 주식을 매매 할 수있게하는 계약입니다. 소지자는 참여할 필요가 없으며 그렇게 할 수있는 선택권이 있습니다.
예를 들어 기술 회사의 주식은 오늘 주당 20 달러입니다. 당신은 주식이 미래에 올라갈 것이라고 믿습니다. 스톡 옵션을 구입하면 6 개월 내에 해당 주식을 살 수 있지만 주당 20 달러의 비용을 지불하게됩니다. 6 개월이 지나고 주식이 올라간다. 주당 50 달러라고하자. 스톡 옵션으로 주당 20 달러에 구입할 수 있으며 즉시 주당 30 달러의 이익으로 판매 할 수 있습니다.
주식 옵션은 회사에서 발행하지 않습니다. 그들은 주식처럼 거래되며 매수 또는 매도 일이 올 때까지 계속 팔립니다. 스톡 옵션은 2 ~ 3 년 동안 발행 될 수 있습니다.
주식 워런트의 이해.
주식 워런트 (Stock Warrants)는 또한 보유자가 특정 날짜에 특정 가격으로 주식을 매매 할 수 있도록하는 계약입니다. 그러나 그들은 투자자 대신 회사에서 직접 발행한다는 점에서 스톡 옵션과 다르게 작동합니다. 주식 워런트에는 콜 워런트 (call warrants)와 풋 워런트 (put warrants)라는 두 가지 유형이 있습니다. 콜 워런트 (call warrants)는 특정 날짜에 특정 가격으로 발행자로부터 주식을 매입하는 기능을 제공합니다. Put warrants는 특정 날짜 또는 그 이전에 특정 금액의 주식을 판매 할 수있는 능력을 제공합니다. 통화 영장이 행사되면 거래를 성사시키기 위해 새로운 주식이 생성됩니다. 주식 워런트는 최대 15 년 동안 발행 될 수 있습니다.
회사와 투자자 모두를 위해 신주 인수권 증서에 혜택이 있습니다. 회사의 경우, 주식 영장의 혜택은 새로운 주식 발행으로 돈을 모으는 것입니다. 주식 영장이 시장보다 낮은 속도로 주식을 발행하기 때문에 새로운 투자자를 회사로 데려 올 수 있습니다. 이 투자자들은 현저하게 할인 된 가격으로 주식을 구매할 수있는 이점이 있습니다.
주식 워런트의 단점은 거래하기가 매우 어려울 수 있다는 것입니다. 증권 거래소에 나타나지 않으며 영장에 대한 정보를 얻는 데 많은 비용이 소요될 수 있으므로 캐주얼 투자자는 이러한 유형의 상품에 관심을 갖지 않습니다. 영장 보유자의 또 다른 단점은 주식 영장이 회사의 배당금이나 의결권을 포함하지 않는다는 것입니다. 그리고 주가는 증가하는 대신 감소 할 수 있습니다. 아시아 및 유럽 시장 에서처럼 주식 영장은 미국에서 일반적이지 않습니다.
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주식 영장의 특징.
주식 워런트에는 스톡 옵션이 제공하지 않는 몇 가지 독특한 기능이 있습니다. 귀하가 보유한 영장의 종류에 따라 영장 발부 시점에 두 가지 옵션이 있습니다. 미국 영장이있는 경우 만료일까지 또는 언제라도 행사할 수 있습니다. 유럽 ​​영장을 가지고 있다면 만기일에만 사용할 수 있습니다.
워런트는 보통 주식으로 발행되지만, 상품, 지수 또는 통화와 같은 기타 투자 옵션에 대해서도 발행 할 수 있습니다. 또한 영장에는 스트라이크 프라이스 (Strike Price)라고 불리는 것을 가지고 있으며 주식 매매를 위해 얼마를 지불해야하는지 명시하고 있습니다.
마지막으로, 거래를 완료하는 데 필요한 신주 인수의 수를 설명하기 위해 전환 비율이 제공됩니다. 예를 들어, 영장이 4 : 1의 비율 인 경우, 해당 단일 주식을 매매하기 위해 4 개의 워런티가 필요하다는 의미입니다.
단원 요약.
스톡 옵션 및 주식 워런트는 특정 날짜에 보유자가 특정 가격으로 주식을 매매 할 수 있도록하는 계약입니다. 스톡 옵션은 현재 주식을 보유하고있는 투자자가 발행하는 반면, 스톡 옵션은 회사가 발행합니다. 주식은 새로운 주식을 발행하는 회사에 의해 이행됩니다.
콜 워런트 (call warrants)는 특정 날짜에 특정 가격으로 발행자로부터 주식을 매입하는 기능을 제공합니다. Put warrants는 특정 날짜 또는 그 이전에 특정 금액의 주식을 판매 할 수있는 능력을 제공합니다. 미국 영장은 만료일 전 또는 만료일에 언제든지 행사할 수 있습니다. 유럽 ​​영장은 만료일에만 사용할 수 있습니다. Strike Price는 주식을 매매하기 위해 얼마를 지불해야하는지 알려주고, 전환율은 거래를 완료하는 데 필요한 영장의 수를 나타냅니다.
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워런트와 스톡 옵션.
많은 사람들이 스톡 옵션에 익숙하지만, 영장류에 익숙한 사람은 거의 없습니다. 워런트는 투자자가 신생 업계에서 널리 사용되기 때문에 기업가가 뉘앙스를 이해하는 것이 중요합니다.
스톡 옵션부터 시작하겠습니다. 스톡 옵션은 이전 게시물에서 설명한 옵션 풀에서 생성됩니다. 옵션 풀에서 워런트를 생성하지 않습니다. 그들은 Preferred Stock과 함께 사용할 수 있다는 점에서 독특합니다. 투표권을 얻으려면 둘 다 행사해야합니다.
또 다른 중요한 차이점은 영장이 직원의 (또는 이사회 외의) 고용 기간과 관련이 없다는 것입니다. 대신, 영장은 일반적으로 장기간 (3-7 년) 유효하며 그 기간 동안 양도 가능합니다. 스톡 옵션은 직원 및 고용 기간과 연계되어 있습니다.
워런트는 종종 '키커'로 사용됩니다. 이는 투자자들이 투자자가 취한 위험에 대한 상승 잠재력을 제공한다는 것을 의미합니다. 예를 들어 전환 사채를 이용한 브리지 론이 될 수 있습니다. 아래의 외부 링크 섹션에는 두 가지 유용한 리소스가 제공되어 영장이 재무에서 어떻게 사용되는지 자세히 설명합니다.
외부 링크.
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